Usługi kadrowo-płacowe
Kadry i płace to jedne z kluczowych działów, które mają wpływ na stabilność organizacji (bez względu na jej wielkość czy branżę, w której działa). Błędy czy brak terminowości w tych obszarach mogą mieć poważne skutki – do tego nierzadko bardzo kosztowne. Między innymi właśnie z tego względu wybór outsourcingu kadr i płac jest często najlepszym rozwiązaniem.
Zakres prac związanych z zabezpieczeniem tych dwóch istotnych sfer jest odmienny dla różnych firm. Nasza oferta jest jednak rozbudowana, a my działamy elastycznie i nie boimy wychodzić się poza schematy. Przejmujemy odpowiedzialność za całe procesy lub wybrane obszary. Właśnie dzięki temu jesteśmy w stanie dopasować się do różnych i niestandardowych potrzeb.
Oferujemy kompleksową obsługę kadrowo-płacową, opartą na najwyższej jakości i transparentności. Na bieżąco śledzimy nieustanne zmiany w przepisach, dzięki czemu gwarantujemy, że interesy naszych klientów są zawsze właściwie zabezpieczone.
3 korzyści powierzenia nam obsługi kadrowo-płacowej
1 / Zwolnienie z odpowiedzialności
To my odpowiadamy za wybrane procesy – w tym ich poprawność, jakość, a także terminowość. Dzięki temu klient zyskuje spokój, a zarazem pewność co do efektów.
2 / Oszczędności
Outsourcingu kadr i płac oszczędza czas, który może być zainwestowany np. w dalszy rozwój biznesu. Wpływa również na zmniejszenie kosztów, chociażby poprzez usunięcie potrzeby stworzenia stanowisk dla osób, które zajmowałyby się tym wewnątrz organizacji.
3 / Bezpieczeństwo
Przepisy prawa, które są istotne dla dziedzin takich jak kadry i płace, ulegają ciągłym zmianom. A to wymaga nieustannej czujności. Pomoc wyspecjalizowanej firmy daje pewność, że wybrane działania prowadzone są przez ekspertów, którzy są na bieżąco z obowiązującymi wymogami. Gwarantują więc należytą staranność i bezpieczeństwo.
Nasza oferta obsługi kadrowo-płacowej obejmuje m.in.:
-
prowadzenie dokumentacji pracowników (np. akt osobowych),
-
naliczanie i wypłatę płac,
-
przygotowywanie świadectw pracy,
-
kompleksową administrację kadrową,
-
przygotowywanie rocznych informacji i deklaracji podatkowych,
-
opracowywanie regulaminów związanych ze stosunkiem pracy,
-
przygotowanie informacji dotyczących naliczanego pracownikom wynagrodzenia,
-
sporządzanie oraz wysyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON.
Potrzebujesz wsparcia w sprawach kadrowo-płacowych? Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, mailowego lub poprzez formularz na stronie. Po omówieniu potrzeb i oczekiwań przygotujemy ofertę zawierającą wycenę usług oraz wyjaśnimy przebieg współpracy. Konsultacja jest całkowicie darmowa i niezobowiązująca!